SEOgramota.Ru блог о SEO, продвижении, заработке в интернете

Генеральный спонсор: ГлавМед: быстрый старт. Кратко, доступно, понятно Начало тут, продолжение тут, тут, тут и тут. Автор: Стоуни деГейтер. Перед тем, как вы решите нанимать собственного сотрудника, давайте взглянем на вопросы, касающиеся аутсорсинга вашей SEO-кампании. Возможность взвесить все плюсы и минусы обоих путей даст уверенность в том что вы видите полную картину, и понимаете потенциальные последствия следования в каждом из направлений. Вопросы, на которые нужно ответить при аутсорсинге поискового продвижения. Если вы не собираетесь нанимать сотрудника, то придется аутсорсить свою кампанию. Что сопровождается своим набором вопросов, которые нужно рассмотреть, чтобы решить, является ли это наилучшим выбором для вашей компании. Вопрос 33: Нанимать ли мне фирму или консультанта?

При аутсорсинге своей кампании это первый большой вопрос, на который надо ответить. Консультанты и фирмы могут действовать и реагировать по разному, уделяя вам больше или меньше внимания в зависимости от обстоятельств. Вопрос 34: Нанимать ли мне SEM-консультанта? В большинстве своем SEM-консультанты – одиночки. Обычно это один человек, выполняющий работу за всех, или аутсорсящий некоторые задачи при необходимости. Как правило, вам нужно будет иметь дело только с одной «точкой» контакта, то есть вы не потеряетесь в лабиринте под названием «кто здесь главный». Вопрос 35: Может ли консультант делать все что мне нужно, или мне придется делать все это самому? Обычно консалтинг означает, что вам придется делать большую часть работы самостоятельно. Консультант просто консультирует.

Они выполняют необходимые исследования для того чтобы снабдить вас списком вещей, которые нужно сделать. Вы платите им за информацию, которой вас снабжают, но внедрение большинства их рекомендаций лежит целиком на вас. Вопрос 36: Будет ли консультант иметь все необходимые навыки для завершения работы? Поскольку консультанты, как уже говорилось, в большинстве своем одиночки – это не такой уж и праздный вопрос. Несмотря на то что в SEO много областей, в которых один человек может хорошо разбираться – есть некоторые аспекты, требующие более специализированного образования или опыта. Один человек должен быть способен сделать все это как надо. Вопрос 37: Будет ли консультант аутсорсить часть работ другим консультантам? Вы должны знать заранее, что произойдет, если нанятый консультант не полностью разбирается в некоторых областях, которые важны для вашего успеха. Не все консультанты являются экспертами одновременно в копирайтинге, РРС и линк-билдинге. Если вам нужно работать в одной из этих областей, они сделают одну из трех вещей: 1) снабдят вас рекомендациями как найти эксперта, который сделает это для вас (еще одного консультанта); 2) они выполнят всю работу самостоятельно на плохом уровне; 3) они зааутсорсят эту работу людям, которым доверяют. Вопрос 38: Буду ли я должен платить дополнительные деньги субподрядчикам? Если подключаются дополнительные субподрядчики, вы должны знать, кто будет оплачивать их работу. Перед тем как подписать любой договор, узнайте, включены ли эти платежи в общую сумму, или они выйдут для вас дополнительными расходами. Вопрос 39: Будет ли консультант проводить достаточно времени над моим проектом? Каждый человек имеет свои ограничения. Большинство консультантов управляют более чем одним проектом одновременно, это означает что они должны распределять свою рабочее время между проектами. Это не обязательно проблема, если консультант знает, сколько работы может на себя взять. Однако, если они гонятся за количеством сделок, это может привести к перегруженности. Когда это случится, то качество будет падать, и качество работ над вашим проектом может тоже упасть. Вопрос 40: Можно ли будет получить поддержку консультанта в рабочее время? Ваш консультант должен быть доступен в рабочее время, но большинство людей консультируют как раз из-за свободы, которой у них бы не было в офисе. Это означает, что в рабочее время они могут вози ть своих детей в школу или какие-нибудь кружки, бегать на лыжах, или спать, потому что делают большую часть своей работы в ночное время. Хотя большинство задач можно решить с помощью электронной почты, хорошо знать что вы можете связаться с консультантом именно тогда, когда он вам нужен. Удостоверьтесь, что часы «доступности» консультанта совпадают с вашими потребностями. Решение нанять консультанта не всегда легко дается. Как мы видим, есть много факторов, которые нужно рассмотреть перед тем как решить, что консультант будет обслуживать ваши потребности лучше чем SEO-фирма. В следующей части мы рассмотрим вопросы, которые относятся к фирме, анализируя их преимущества и недостатки для того чтобы помочь вам лучше понять все нюансы при выборе этого пути. Продолжение следует. P. S. Рекламный постовой. Знаете, как будет по-украински «закон электронная подпись»? Правильно – «закон електронний підпис«. Хотя я сам никогда такими вещами не пользовался. Мне больше интересны вещи приземленные – например ротанговые полотна и циновки, или какие-нибудь очистители воздуха. Цены на рекламу в блоге | Заказать продвижение | (c) http://seo-library.

com/