.jpg)
Некоторое время назад наткнулся на объявление о приеме на работу на должность разработчика Вконтакте. Есть там такой раздел “Кто нам не интересен” и последним пунктом в нем значится: “Если Вы считаете, что для успешной работы программисту требуются специальные тестеры и менеджеры по качеству, мы с Вами живем в разных мирах.” Это меня, можно сказать, задело за селезенку. Неужели мы – тестировщики больше никому не нужны? Или же только Вконтакте работают Дао-программисты? Решил порыться в интернете на предмет обнаруженных ранее багов на сайте. Но, все сайты, как один, дублировались и описывали лишь какую-то уязвимость в java script, которая, если и когда-то имела место, то к нашим дням наверняка заштопана. Я решил выбрать немного другой метод. А-ля беспорядочное кликанье по сЦылкам и ожидания вываливания ошибок(именно так представляют себе работу тестеров большинство людей=) или как правильней было бы сказать – ad hoc usability testing. Пробежавшись по списку должностей работников вконтакта, не трудно заметить, что львиная доля сил уходит на кодинг, и предполагаю, на юзабилити уходит на порядок меньше внимания, что является отличной почвой для баговодства.